Junior Financial Controller
32 - 40 uur ◾ € 2.600 - 3.800 ◾ HBO/WO ◾ Randstad ◾ 0 - 3 jaar ◾ Controller
Je bent net klaar met jouw Bachelor Finance & Control of Accountancy of hebt al enige werkervaring en bent toe aan eerste of tweede stap binnen het bedrijfsleven. Je wilt zoveel mogelijk werkervaring opdoen en je ondertussen blijven ontwikkelen. Dan is de vacature van Junior Financial Controller bij HighQ, een organisatie die al meer dan 30 jaar actief is in deze branche, de ideale stap voor jou.
Als Junior Financial Controller word jij getraind, begeleid en gecoacht tot zelfstandige finance professional. Je voert verschillende opdrachten uit als Financieel Medewerker, Junior Controller, Project Controller of Assistent Controller bij MKB en MKB+ organisaties. Daarnaast volg jij trainingen op het gebied van Finance & Control, Data, nieuwe software, wet- en regelgeving en digitalisering van processen.
Arbeidsvoorwaarden
Om te zorgen dat jij je thuis voelt binnen HighQ en jouw werk goed kan uitvoeren, onderstaand onze arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris van €2.600 - €3.800 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
- Een leaseauto die je ook privé kunt gebruiken;
- Een jaarcontract voor 32 - 40 uur met de intentie op een vaste aanstelling;
- Een persoonlijk opleidingsbudget voor externe studies, zoals het volgen van een Post HBO Controlling, Master Finance & Control of het behalen van een QC-titel (Qualified Controller);
- Jaarlijkse bonus is gebaseerd op winstdeling;
- Maandelijkse onkostenvergoeding van €75,- netto per maand , 8% vakantietoeslag en een goede pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen op basis van fulltime;
- Persoonlijke coach, ontwikkelingsplan en concrete doorgroeimogelijkheden;
- HighQ organiseert elk jaar 7 thema bijeenkomsten; 2 fun-events zoals BBQ, Poldersporten of een borrel en 5 avonden zitten we samen rond de tafel over een vakinhoudelijk thema.
Functie eisen
- Een afgeronde Bachelor of Master opleiding Finance & Control of Accountancy;
- 0-3 jaar relevante werkervaring binnen Finance & Control;
- Je bent zowel analytisch, ondernemend als communicatief vaardig;
- Je spreekt vloeiend Nederlands.
- Je bent ambitieus en toe aan een gave functie met veel ontwikkel- en doorgroeikansen!
Functie omschrijving
Door deel te nemen aan ons HighQ Young Talent Program, onderdeel van de HighQ Academy, investeer je twee jaar lang samen met ons in jouw toekomst als Finance Professional. Je gaat werken als Junior Financial Controller bij opdrachtgevers van HighQ in afwisselende functies op gebied van accounting, financial control, business control en financial analysis. Je houdt je bezig met het oplossen van (door de klant aangedragen) problemen op financieel gebied in de ruimste zin van het woord en signaleert ook zelf verbeterpunten!
Tijdens de opdrachten word je intensief begeleid door jouw persoonlijke HR-Manager, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Ondertussen ontwikkel je je verder met de opleidingen en trainingen die we speciaal voor jou als Junior Financial Controller in huis hebben en/of (samen) uitzoeken. Denk hierbij onder meer aan: nieuwe software, wet- en regelgeving (BTW-IFRS-etc.), digitalisering van processen, Data Analyse & Proces Mining, Project Control. Daarnaast krijg je ook trainingen op het gebied van communicatie, presentatie en andere soft skills.
Befdrijfsprofiel
HighQ is al meer dan 30 jaar dienstverlener in interim, werving en advies. Jouw toekomstige bedrijf is actief binnen Finance & Control en er werken 40-50 medewerkers binnen het bedrijf, jij zal vooral werken met veelal gelijke mensen! De sfeer binnen de organisatie is te omschrijven als informeel en professioneel. HighQ traint jou en leidt jou op tot zelfstandige Finance Professional. Het is een detacheringsorganisatie, dus jij komt op diverse projecten te zitten.
Bij HighQ staan kernwaarden als passie, plezier, gezond boerenverstand en bovenal persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich voortdurend blijven ontwikkelen met inzet van interne (vormgegeven in de HighQ Academy) en externe opleidingen, coaching on the job, opdrachtbesprekingen en mentorschap. Daarnaast organiseren wij ook regelmatig personeelsbijeenkomsten om de 'teamspirit' te versterken.
